La reflexión de la semana
En la reflexión de esta semana analizamos, que podemos hacer desde nuestra posición como empleado público para impulsar la igualdad de trato y la no discriminación. Me centraré desde el punto de vista de que trabajo en una oficina de dni por lo que lo que mas veo es que viene sobre todo gente mayor o gente que no tiene acceso a un móvil con internet o un ordenador de cara a pedir cita, y se les exige que vengan con la cita y no se les puede facilitar. En este punto considero que se está discriminando a esa gente por lo que una cosa que se podría hacer para impulsar dicha igualdad de trato es poder a ciertos colectivos facilitarles la cita de manera presencial. Al igual que se podría dar facilidades de acceso a dichas personas, reservando un cupo de citas diarias o de alguna forma poder pasar a dicha gente sin tener que estar esperando en la calle, ya que ahora con el covid como la sala de espera está cerrada tiene que esperar todo el mundo en la calle, llueva o haga frio, y la gente ma...